ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ-2012
Как использовать человеческий капитал на 100%? Программы развития перспективных сотрудников для выполнения бизнес-задач: ищем и растим изнутри!
Конференция директоров по персоналу и его развитию
29-30 марта 2012 г., Москва, 1-я Тверская-Ямская, д. 34,
Marriott Tverskaya Hotel

Глубинное исследование, проведенное компанией Global Forum подтверждает тот факт, что без планирования реального карьерного роста и вложений в обучение и развитие перспективных сотрудников их потеря неизбежна. И, в то же время, очевидна необходимость решения бизнес-задач за счет внутренних человеческих ресурсов без дорогостоящего рекрутмента и сопутствующих рисков. Программа поиска и планирования развития перспективных сотрудников для достижения бизнес-задач позволит сэкономить средства на привлечении внешних кадров и сократить риски, связанные с компетентностью сотрудников на новых должностях, а также сохранить ценных сотрудников.

 

На конференции Вы узнаете, как поставить сиcтему, которая позволит выявить перспективных сотрудников и обеспечит их развитие c минимальными рисками для решения бизнес-задач.

 

Важно посетить:

 

• HR-Директору
• Директору по развитию персонала
• Директору по развитию и обучению персонала
  
• Менеджеру по развитию персонала
• Специалисту по оценке и развитию персонала

 

Ключевые вопросы конференции:

 

• Как выявить перспективных сотрудников изнутри?
• Как построить систему для выявления перспективных сотрудников на предприятии?
  Как определить, что cотрудник справится с поставленными бизнес-задачами?
• Как спланировать и реально обеспечить карьерный рост перспективных сотрудников?
• Как сократить риски до назначения и после назначения на какую-либо должность?
• Как спланировать обучение перспективных сотрудников в соответствии с бизнес-задачами?
• Как использовать кадровый резерв на 100%?

Прислушайтесь к мнению спикеров конференции:

"Успех компании создают ее сотрудники. Крайне важно не просто выявлять их, но и создавать среду, в которой они смогут в полной мере проявить себя и внести максимальный вклад в бизнес компании. Как сделать это, будем обсуждать на предстоящей конференции"
Лев Соколов, "МегаФон"

"Эффективность вложений в персонал – наиболее актуальная тема именно сегодня. Если несколько лет назад больше говорили о новых процессах, технологиях, методиках, то сегодня, когда уже многое используется в компаниях,  один из краеугольных вопросов – какова  отдача от каждого рубля, вложенного в персонал: как ее выделить, посчитать, проанализировать"
Ирина Жук, "Росгосстрах"

"Не случайно желание участвовать в предстоящем форуме выразили компании-флагманы из практически всех наиболее значимых отраслей. Мы видим в их числе ярких представителей производства, телекоммуникаций, ритейла, страхования и других. Уверен, что обмен мнениями во время предстоящей конференции даст возможность каждому из участников шире и с разных ракурсов взглянуть на проблемы инвестиций в людей, с которыми он сегодня уже сталкивается, или увидеть и подготовиться к потенциальным вызовам самого ближайшего будущего"
Александр Карпов, LG Electronics

"Данная тема конференции наиболее актуальна сейчас, т.к. в условиях нестабильной экономической ситуации, как в нашей стране, так и в мире в целом, многие вынуждены подстраиваться под условия, который диктует современный рынок. Необходимы люди, знающие рынок и нюансы бизнеса, а также обладающие хорошими управленческими качествами. Не всегда может идти речь о найме специа¬листов со стороны. В такой период очень важно знать и уметь использовать внутренний потенциал компании, в лице ее менеджеров"
Елена Калинина, Компания "ТЕХНОСИЛА"

Если задачи поиска, планирования карьеры и обучения перспективных сотрудников являются Вашим приоритетом, Вы гарантированно получите реальные инструменты и рецепты от Ваших коллег. Жду Вас на конференции.

 

С уважением,

Тимур ФАЗЫЛОВ

Продюсер Конференции

timur@gffpost.com

Стоимость участия на Конференции:

Условия оплаты	Стоимость участия одного делегата
Полная стоимость  (При регистрации и оплате            с 15 марта по 27 марта 2012)	29 900 руб.*
При регистрации и оплате после 27 марта 2012 (По Гарантийному письму)	32 890 руб.*

* Оплата производится в рублях по курсу ЦБ на день выставления счета
НДС не облагается